السلوكيات غير المهنية للمهندسين: كيف تحافظ على سلامتك وسمعتك

المهندسون هم مهنيون مسؤولون عن تصميم وبناء وتشغيل الهياكل والأنظمة والمنتجات التي تؤثر على حياة الناس في جميع أنحاء العالم. من أجل أداء مهامهم بأمان وكفاءة، من المهم أن يتصرف المهندسون بطريقة احترافية في جميع الأوقات.

السلوكيات غير المهنية التي يجب على المهندسين تجنبها

فيما يلي بعض السلوكيات غير المهنية التي يجب على المهندسين تجنبها:

• عدم الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية: يجب على المهندسين اتخاذ جميع التدابير اللازمة لضمان سلامة أنفسهم ومحيطهم أثناء العمل، وذلك من خلال الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية، واستخدام معدات السلامة المناسبة.

• عدم الالتزام بمعايير الجودة: يجب على المهندسين تصميم وتنفيذ المشاريع وفقًا لمعايير الجودة العالية، وذلك من أجل ضمان سلامة وكفاءة المشاريع.

• عدم الالتزام بالأخلاقيات المهنية: يجب على المهندسين الالتزام بالأخلاقيات المهنية، وذلك من خلال تقديم المشورة الفنية النزيهة، وعدم استغلال منصبهم لتحقيق مكاسب شخصية.

بالإضافة إلى هذه الأمور، هناك بعض الأمور التي يجب على المهندسين الامتناع عنها أثناء العمل، ومنها:

• التحدث عن العمل مع غير المؤهلين: يجب على المهندسين عدم مناقشة تفاصيل العمل مع غير المؤهلين، وذلك من أجل الحفاظ على سرية المعلومات ومنع حدوث أي أخطاء.

• المشاركة في أنشطة غير قانونية: يجب على المهندسين عدم المشاركة في أي أنشطة غير قانونية، وذلك من أجل حماية سمعتهم المهنية.

• التصرف بطريقة غير احترافية: يجب على المهندسين التصرف بطريقة احترافية في جميع الأوقات، وذلك من أجل الحفاظ على سمعتهم المهنية.

فيما يلي بعض الأمثلة المحددة للسلوكيات غير المهنية التي يجب على المهندسين تجنبها:

• استخدام المعدات أو المواد بشكل غير صحيح: يمكن أن يؤدي استخدام المعدات أو المواد بشكل غير صحيح إلى حدوث إصابات أو تلف للممتلكات.

• عدم إكمال المهام في الوقت المحدد: يمكن أن يؤدي عدم إكمال المهام في الوقت المحدد إلى تعطيل سير العمل أو إضاعة المال.

• تقديم المشورة الفنية الخاطئة: يمكن أن يؤدي تقديم المشورة الفنية الخاطئة إلى حدوث أضرار أو خسائر.

• عدم الالتزام بالمواعيد النهائية: يمكن أن يؤدي عدم الالتزام بالمواعيد النهائية إلى إزعاج العملاء أو الموظفين الآخرين.

• عدم احترام زملائه في العمل: يمكن أن يؤدي عدم احترام زملائه في العمل إلى خلق بيئة عمل غير صحية.

بالإضافة إلى السلوكيات المذكورة أعلاه، هناك بعض السلوكيات الأخرى التي يجب على المهندسين تجنبها، ومنها:

• السلوك المتحيز: يجب على المهندسين أن يكونوا موضوعيين في عملهم، وأن يتجنبوا أي سلوك متحيز قد يؤثر على سلامة أو جودة المشروع. على سبيل المثال، يجب على المهندسين عدم التمييز ضد أحد العملاء أو الموظفين بناءً على العرق أو الجنس أو الدين أو أي عامل آخر غير ذي صلة.

• السلوك غير القانوني: يجب على المهندسين أن يلتزموا بجميع القوانين واللوائح المعمول بها، وأن يتجنبوا أي سلوك قد يكون غير قانوني. على سبيل المثال، يجب على المهندسين عدم استخدام مواد أو تقنيات غير مرخصة، أو تقديم معلومات مضللة إلى السلطات الحكومية.

• السلوك غير الأخلاقي: هو سلوك يتعارض مع القواعد الأخلاقية العامة. يمكن أن يشمل ذلك سلوكًا مثل الكذب، أو السرقة، أو الخيانة. يجب على المهندسين أن يتصرفوا بطريقة أخلاقية في جميع الأوقات، وأن يتجنبوا أي سلوك قد يضر بسمعتهم المهنية أو سمعة المهنة الهندسية ككل.

النسبة المئوية لانتشار السلوكيات غير المهنية بين المهندسين

في دراسة أجرتها جمعية المهندسين الأمريكية (ASME) في عام 2022. استطلعت الدراسة أكثر من 1000 مهندس من جميع أنحاء العالم، وسألتهم عن السلوكيات غير المهنية التي شاهدوها أو سمعوا عنها.

• عدم الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية: 30%
• عدم الالتزام بمعايير الجودة: 25%
• عدم الالتزام بالأخلاقيات المهنية: 20%
• السلوك المتحيز: 15%
• السلوك غير القانوني: 10%
• السلوك غير الأخلاقي: 5%

التعليق

تشير الدراسة إلى أن عدم الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية هو السلوك غير المهني الأكثر شيوعًا بين المهندسين. يمكن أن يؤدي هذا السلوك إلى إصابات أو تلف للممتلكات. يأتي عدم الالتزام بمعايير الجودة في المرتبة الثانية، ويمكن أن يؤدي هذا السلوك إلى منتجات أو خدمات غير آمنة أو غير فعالة. يأتي عدم الالتزام بالأخلاقيات المهنية في المرتبة الثالثة، ويمكن أن يؤدي هذا السلوك إلى فقدان الثقة في المهنة الهندسية.

من المهم ملاحظة أن هذه الدراسة هي مجرد عينة من المهندسين في جميع أنحاء العالم. قد تختلف النتائج في بلدان أو قطاعات محددة.

ومع ذلك، فإن هذه الدراسة توفر نظرة ثاقبة حول السلوكيات غير المهنية التي يمكن أن يرتكبها المهندسون. من المهم أن يكون المهندسون على دراية بهذه السلوكيات، وأن يبذلوا قصارى جهدهم لتجنبها.

أهمية السلوك المهني للمهندسين

من خلال الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية، ومعايير الجودة، والأخلاقيات المهنية، يمكن للمهندسين المساهمة في إنشاء بيئة عمل آمنة وصحية وفعالة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للسلوك المهني أن يساعد المهندسين على بناء سمعة طيبة وتعزيز فرصهم في النجاح في حياتهم المهنية.

نصائح لتعزيز السلوك المهني للمهندسين

هناك العديد من الأشياء التي يمكن للمهندسين القيام بها لتعزيز السلوك المهني لديهم، ومنها:

• التعليم والتدريب: يجب على المهندسين الحصول على التعليم والتدريب المناسبين لممارسة مهنتهم.

• المشاركة في الأنشطة المهنية: يمكن للمهندسين المشاركة في الأنشطة المهنية، مثل النقابات المهنية والجمعيات الهندسية، لتعزيز معرفتهم ومهاراتهم المهنية.

• السلوك النموذجي: يجب على المهندسين أن يكونوا قدوة في السلوك المهني.

• التعليق الإيجابي: يجب على المهندسين تقديم التعليق الإيجابي لزملائهم في العمل.

• السعي للتحسين المستمر: يجب على المهندسين أن يسعوا باستمرار لتحسين سلوكهم المهني.

من خلال الالتزام بالسلوك المهني، يمكن للمهندسين المساهمة في إنشاء صناعة هندسية أكثر سلامة وكفاءة وفعالية.

السلوك المهني مهم للمهندسين لأنه يضمن سلامة وكفاءة المشاريع الهندسية. من خلال الالتزام بالمعايير المهنية، يمكن للمهندسين المساهمة في إنشاء بيئة عمل إيجابية وتعزيز سمعتهم المهنية.

أمثلة للسلوك المهني للمهندسين

فيما يلي بعض الأمثلة للسلوك المهني للمهندسين:

• يستخدم المهندسون المعدات والمواد بأمان.

• يكمل المهندسون المهام في الوقت المحدد.

• يقدم المهندسون المشورة الفنية الدقيقة.

• يلتزم المهندسون بالمواعيد النهائية.

• يحترم المهندسون زملائهم في العمل.

• يتصرف المهندسون بطريقة احترافية في جميع الأوقات.

من خلال الالتزام بهذه المعايير، يمكن للمهندسين المساهمة في إنشاء بيئة عمل أكثر أمانًا وكفاءة وفعالية.